为推进公司规范化治理 ，检验员工造度进建功效 ，11月25日 ，西津物流组织公司中层及以下人员进行公司内部治理造度测试。
本次测试采取关卷答题的方式进行 ，测试内容以公司新订正的《管控总则》为主 ，涵盖公司法人治理、经营治理、行政人事、财政治理、安全出产等重要治理造度 ，标题以选择题和判断题为主。
今后 ，公司将对峙“学、考、评”机造 ，推动公司员工学造度、用造度、重实际 ，深入造度现实使用成效 ，不休优化美满有关造度 ，确保各项工作规范发展 ，推动公司合规稳重发展。
